Nossa função é estabelecer junto com o cliente, uma estratégia para a gestão em saúde através de um diagnóstico correto de sua situação atual, de uma gestão operacional eficaz no dia-a-dia das apólices e da análise de utilização e sinistralidade dos contratos.

Os planos de saúde ou seguros saúde empresariais são destinados a empresas de pequeno, médio ou grande porte. Para aderir a este tipo de plano de saúde basta ter o número do CNPJ, contrato social e, dependendo da operadora, já é possível fazer um contrato com o número mínimo de 2 (duas) vidas, sendo, pelo menos, um titular e um dependente.

Em comparação aos planos individuais e familiares, os planos empresariais oferecem diversas vantagens. Dependendo do número de beneficiários constantes no contrato, poderá haver uma maior redução de carência chegando a isenção total, além da redução considerável de valor, que, dependendo do número de vidas e da seguradora/operadora, poderá chegar até 40% de desconto.

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